Modello di Organizzazione e controllo D.lgs. 231


Il decreto legislativo n. 231 dell’08/06/2001 introduce la “responsabilità degli enti per gli illeciti amministrativi dipendenti da reato”.

Lo scopo del modello è la definizione e realizzazione di un sistema strutturato ed organico di documenti (protocolli, procedure) che definiscono attività e controlli per ridurre il rischio di commissione dei reati richiamati nel Decreto 231 (corruzione, concussione, abuso di mercato, false comunicazioni sociali, reati in materia di Sicurezza sul Lavoro in violazione del D.lgs. 81/2008 (Testo Unico di Sicurezza sul Lavoro), reati previsti in materia di tutela dell’ambiente e del territorio, reati informatici)
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Al fine di adeguarsi al dettato normativo Caliari ha adottato e ha istituito: 

Codice Etico
Fornisce indicazioni generali di natura etico-comportamentale e contribuisce a prevenire la commissione degli illeciti amministrativi.


Modello Organizzativo

Volto a prevenire la responsabilità penale.


Organismo di Vigilanza (O.d.V.)

È nominato dal Consiglio di Amministrazione ed è composto da tre membri di cui uno con funzioni di Presidente C.d.A.. Vigila sul funzionamento e sull’osservanza del Modello Organizzativo e ne cura l’aggiornamento.